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公司组织27位新员工参加岗前培训

作者:杭州萧山供水有限公司-叶梅发布日期:2019-06-08点击次数:0 A-A+

为帮助新员工更好地了解供水、融入团队,消除工作环境带来的陌生感,坚定同公司共成长、同命运的使命感和责任心,531日,公司组织开展了新员工岗前培训,共有27位新员工参加培训。

培训会上,企管科副科长代表公司对新员工表示欢迎,勉励青年员工要认认真真学习,踏踏实实做事,认真对待每一项工作,在实践中不断充实提高自己,尽快融入供水公司大家庭。公司资深内训师为大家授课,从自身工作经验谈起,并从程朱理学中让新员工认识到工作态度的重要性,希望新员工进入完成角色转换,进入工作状态,担负起新供水人的工作职责。随后,生产技术科老职工带领大家概要地学习了安全生产、职业卫生的相关法律法规,系统讲解了公司按照相关法律法规制定的安全规章制度,并结合新职工的实际工作岗位进行了重点解说。为进一步巩固新员工的学习成果,讲解结束后,立即进行了随堂测验。企管科副科长从公司logo为切入点,娓娓道来环境集团、供水公司的近十年的发展,让新员工对公司有了初步的认识,然后重点讲解了公司的基本规章制度和工作要求,包括员工的薪酬制度、晋升制度及考核等相关制度。培训最后一项议程是水厂参观。作为一个新供水人理应要了解水厂的制水工艺。第三水厂厂长亲自为大家讲解了自来水处理工艺及流程,让他们从取水、制水、输配水等各个环节获得全方位感观。

通过为期一天的培训,新员工对公司概况、管理体制、发展规划等情况都有了初步了解,也进一步增强了新员工对公司的认同感和归属感。接下来,他们将被安排到不同的工作岗位跟班学习,熟悉各项业务工作,为供水事业的发展增砖添瓦。